Работа для дочки

22.12.2016

Наша семилетняя Олечка уже три года как определилась с профессией. Она хочет быть директором лагеря.- Мама, а у меня получится? Мама, а чему надо учится? Мама, а это самая лучшая профессия? – Конечно, доченька, это самая лучшая профессия! Конечно, нужно много знать и многому научиться. И тут я впадаю в легкий ступор… Как объяснить первоклашке, что ни в школе, ни в институте она не научится быть руководителем? Как рассказать, что в самой лучшей профессии главное это научиться улыбаться. Улыбаться всегда. Как бы тошно не было. Улыбаться, когда старательно выводишь в трудовой книжке: «Уволена по собственному желанию пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации», а в голове бьет набат – «Я же тут сдохну без тебя, почему ты уходишь? Неужели ООО «Престижная работа» заменит тебе ту сказку, которую мы с тобой вместе творили столько лет?» . Но ты, улыбаясь, должна подать трудовую и пожелать удачи на новом месте работы. Потому что людей надо отпускать. Легко и без истерик. Самой интересно, где учат видеть кожей, нервами, всеми органами чувств одновременно? Вот ты заходишь в актовый зал и сразу видишь надпись «Королевский бал», гербы и веера все на месте, и среди этого благолепия только ты видимо замечаешь двенадцатиметровую георгиевскую ленту с надписью 1941-1945, тянущуюся вдоль всей авансцены; чувствуешь что на улице +16 и дождь, а в зале включены кондиционеры на охлаждение, замечаешь, что девочка из второго отряда сидит отдельно от отряда на заднем ряду и, втянув плечи, уткнулась в телефон; слышишь, что из диджейской будки вместо венского вальса звучит «белая стрекоза любви», в зале нет ни одного человека с фотоаппаратом, а влюбленная парочка вожатых заняла «места для поцелуев» и находится сейчас вообще в другой галактике.И все это обрушивается на тебя невообразимым каскадом звуков, образов, ощущений. И нужно быстро решить что делать в первую очередь: звонить диджею, выключать кондиционеры или искать вожатых второго отряда чтобы приласкали девочку. Потом, на планерке, вожатые закатывают глаза: «Ой, Анна Юрьевна, вы из всего делаете проблему, вы приходите не в тот момент просто». Как развить вот это проблемное видение у вожатых, вот это задача! Доченька, если тебе захочется стать директором, то ты должна стать профессионалом сразу в нескольких профессиях: освоить бухгалтерию и основы налогообложения, знать что такое СЕО продвижение и СММ реклама, уметь работать в фотошопе и Coral Draw (или как минимум грамотно объяснить дизайнеру чего ты хочешь);уметь разговаривать с юристами на одном языке, потому что именно твоя подпись стоит под каждым договором; владеть основами медицинских знаний, потому что в лагере дети, а когда их много, кто-нибудь обязательно болеет, точно знать, как готовить кашу «Боярскую» и сколько в ней должно быть масла; быть самым опытным методистом и игротехником лагеря. Ты должна уметь постоянно контролировать себя и других, развивать в себе стержень внутренней цензуры и мотивированно уметь объяснить вожатым , почему «Comedy Club» или «Монстрация» это очень плохая идея для вечернего мероприятия. И аргументов должно быть много, и аргументы должны быть убедительные… А самое тяжелое в этой работе –жить на последнем нерве, постоянно гореть и болеть за свой лагерь, как бы не хотелось спрятаться под одеялко с чашечкой кофе и журнальчиком и не высовываться, в родительский день например)) Как научиться убеждать и вдохновлять молодых ребят, которые только пришли в вожатство, и еще заглядывают тебе в рот и смотрят восхищенными глазами… если ты абсолютно точно знаешь, что уже через год рядом с тобой никого из них не будет, а те кто останутся и слегка оперятся, начнут критиковать твои решения и считать что они то знают в миллион раз больше, а твои методы и подходы «ну не то чтобы устарели, но сейчас вообще не это детям надо, сейчас дети хотят не в мушкетеров играть, а покемонов ловить». – НЕТ, мы не будем ловить покемонов, потому что мы педагоги, а не аниматоры. Где учат мне интересно правильно реагировать , услышав из-за двери вожатской, где живут САМЫЕ ОПЫТНЫЕ и ВЕРНЫЕ ВОЖАТЫЕ « А давайте все вместе на третий сезон не поедем, пусть они останутся с практикантами из педколледжа, и тогда мы посмотрим что от лагеря останется»- и довольный ржач из-за двери. Руки тянутся распахнуть дверь и проорать :«Собирайте вещи и уматывайте прям сейчас», но вдох-выдох : «Ты просто получила информацию, теперь ты об этом знаешь, у тебя есть еще неделя до конца смены чтобы обеспечить кадровый резерв» и, вечером на планерке , как ни в чем не бывало: «Ребята у нас самая лучшая команда, вы самые талантливые, пока мы едины- мы не победимы».И при этом не переставать их любить,потому что вы были столько сезонов вместе и хорошего было гораздо больше чем плохого.
И еще, доченька, ты должна точно знать, что лета как времени года для тебя существовать не будет, и словосочетание «летний отдых», через несколько лет будет восприниматься как изощренная издевка. А так-то да, у нас самая лучшая работа в мире! Самая волшебная! Самая добрая! Оленька, я тебе заказала маленький розовый ежедневник с логотипом лагеря, в который ты будешь записывать свои идеи и планы. Потому что главное в нашей профессии это научиться мечтать. Вдохновляться сказками и стихами, верить в добро и справедливость. А сейчас спи, доченька, у пусть тебе приснится самый лучший и сказочный сезон.